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      隨著勞動力市場不斷發生變化，企業面臨著諸多挑戰。為不斷提升集團及各板塊人事條線工作人員的管理技能，完善的員工管理制度和風險控制措施，以確保員工的權益和企業的利益得到保障，構建更和諧的企業用工環境，2024年6月26日，穗佳學堂舉辦主題培訓，該培訓由集團培訓部負責人石啊娜主持，法務部負責人江燦威擔任講師，集團總部及各業務板塊人事條線全體工作人員參與。

      江燦威經理從招聘與入職、試用期管理、勞動合同的管理、企業規章制度、復合用工等五個方面常見問題入手，結合理論與案例，深入淺出的向大家普及風險點與處理技巧，并多次強調：人事工作開展要嚴格遵循“合理、合規、具有可操作性”三大原則，工作過程務必要做到與員工充分溝通，處理流程要嚴謹，機制程序要健全，檔案管理要規范等，以確保用工管理合情、合理、合規。

 
      最后，為增強參訓學員對知識的領悟與應用，特別設置了互動交流環節，參會同事積極向江燦威經理咨詢其在人事工作中存在的法務問題，江經理逐一給予解答，為參訓者提供了有效的問題解決思路。

      本次培訓為穗佳集團人事管理人員提供了系統化、專業化的法務知識普及，內容豐富、實用性強，為人事條線專業管理水平提升進行賦能，為建立和諧穩定的用工關系，助力集團高質量發展保駕護航。